photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrez le service RH, afin de venir en soutien pour palier aux nombreux recrutement à pourvoir sur l'année 2026. Vous serez en soutien à l'activité recrutement des RH de proximité. Le traitement des candidatures, l'organisation des entretiens, la réalisation des démarches administrative, l'intégration et le suivi de l'intégration fait partie de votre mission. Vous êtes en charge de la réalisation de sourcing.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GITEC recrute un assistant manager H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 15 jours. Au sein de la Direction Générale vos missions principales seront les suivantes: - Accueil téléphonique. - Tenue d'agenda complexe et mouvant. - Préparation des réunions et réalisation des présentations sur powerpoint. * Traitement des notes de frais. - Diverses tâches administratives.

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeSous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 11 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Dans le cadre de ces missions, vous serez amené plus spécifiquement à : - Être le/la référent-e de la délégation de Seine-Saint-Denis sur les Territoires Plaine Commune et Paris Terres d'Envol et y développer la présence de l'association Être le/la référent-e de la délégation de Seine-Saint-Denis du dispositif ANCV (aide au départ en vacances) - Être le/la référent-e du Territoire 75-93 sur la[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Ajaccio. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

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Agent / Agente comptable d'établissement public -EPSCP-

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Activités du service : Le Secrétariat Général Commun a pour mission la mise en œuvre des fonctions budgétaires, logistiques, bureautiques et informatiques, ainsi que l'accompagnement en terme de ressources humaines des structures relevant de la direction départementale des territoires (DDT), de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) et de la Préfecture. Il se compose de 3 services : - Ressources Humaines - Achats Finances Immobilier Logistique - Service du numérique et des systèmes d'information et de communication Missions : Poste à pourvoir en mai 2026 Au sein du bureau achats budget (service Achats Finances Immobilier Logistique) vous serez chargé d'assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes du budget des structures relevant du secrétariat général commun : vérification, saisie et validation des différents événements comptables (demandes d'achat, services faits) dans CHORUS formulaire. Forte disponibilité exigée en fin d'année pour la clôture budgétaire. Réactivité, initiative.

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Troyes. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS recherche un(e) animateur(trice) titulaire du BAFA (ou équivalent) pour le centre aéré La Respélido. Travail tous les mercredis et les vacances scolaires du 25/03/26 au 18/12/26. Mission: - Animation et encadrement d'un groupe d'enfants (tranche d'âge entre 3 et 12 ans) Profil : - Savoir créer, préparer et mener des animations - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir un esprit d'équipe - Être motivé(e), organisé(e), dynamique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23/03/2026 à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Ehpad "Résidence du Parc" à Saint Florent sur Cher recherche son/sa futur(e) Cadre de santé - Accueil de jour : Mission générale : Le cadre de santé, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, est garant de la qualité des prestations de soins et hôtelières délivrées aux résidents de l'EHPAD et aux usagers de l'accueil de jour. Il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en œuvre du plan d'action qualité et du projet d'établissement. Missions spécifiques : Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées - Concevoir, formaliser et adapter des procédures et protocoles. - Organiser et évaluer la réalisation des soins et leurs traçabilités - Communiquer avec les usagers (résidents, familles, représentants légaux) - Participer à l'élaboration à la mise en œuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur - Assurer en cas d'absence de l'IDEC la gestion du SSIAD Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles : - Evaluer l'intégration et l'encadrement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Social - Services à la personne

Beynat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de Coordinateur(trice) de site est à pourvoir à l'EHPAD "La Châtaigneraie" de BEYNAT (19) pour une période de 6 mois dans un premier temps, renouvelable et avec possibilité d'intégration. Missions principales : - Coordination de la vie institutionnelle / Référent(e) du site dans le cadre de la Direction commune avec l'EHPAD de DONZENAC - Responsable des Ressources Humaines - Facturation des frais de séjour - Participation au suivi budgétaire et financier - Management de l'équipe administrative Descriptions des activités : - Gestion des ressources humaines (carrière, recrutement, mutations, disponibilité, détachement, retraite,...) - Élaboration de la paye - Chargé(e) de formation - Suivi de l'absentéisme - Participation aux instances de l'établissement - Suivi budgétaire et participation à l'élaboration de l'ERRD et l'EPRD - Réalisation de divers travaux de secrétariat (courriers, diffusion d'informations, réception et traitement des mails, classement,...) Conditions de travail : - Poste à temps complet, du lundi au vendredi - 25 jours de congés annuels + 2 jours hors saison (le cas échéant) + 1 jour de fractionnement (le cas échéant) - 20 RTT par an (- 1 journée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert, le Grau-du-Roi et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le sud du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) d'Aigues-Mortes et Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Caissargues. De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Nîmes. Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) à Nîmes 1. Missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Saisie des éléments variables de paie Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations). Réaliser et suivre les contrats de travail (CDD, CDI). Assurer la préparation et le suivi des dossiers RH. Suivre les absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail. Établir les attestations (maladie, employeur.). Élaborer des tableaux de bord : absentéisme, arrêts maladie. Réaliser et suivre les dossiers de[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Labarthe-Inard, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contrat : CDI, Temps plein du lundi au vendredi, Travail 1 samedi sur 3 en distanciel, rotation pour les astreintes les jours fériés Rémunération : 44h/semaine à partir de 2500 brut, à négocier selon expérience LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions de : * Planifier et adapter avec rigueur les ressources humaines et matérielles pour mener à bien l'acheminement des marchandises * Veiller à la satisfaction des clients via un service de qualité * Faire respecter le code du travail et la RSE transport * Manager les conducteurs au quotidien * Maitriser l'outil informatique * Assurer la gestion administrative de l'exploitation : collecter, traiter, mettre à jour les différents documents relatifs aux activités. * Garantir le respect des valeurs de la société et des procédures (norme ISO, etc.) * Faire respecter les consignes de sécurité L'ÉQUIPE En intégrant les Transports IZARET, vous rejoindrez une équipe dynamique et bien organisée : * Une centaine de conducteurs, 4 exploitants et une responsable d'exploitation au dépôt de Labarthe-Inard, au Sud de Toulouse * Une organisation fluide, où chaque membre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fauillet, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower MARMANDE recherche pour son client un Chargé(e) des ressources humaines H/F Recrutement & Intégration - Analyse des besoins et rédaction des fiches de poste. - Diffusion des annonces et sourcing sur les jobboards. - Conduite des entretiens et sélection des candidats. - Organisation du parcours d'intégration. Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales.). - Suivi des absences, congés, AT/MP. - Mise à jour des tableaux de bord et reporting RH. Formation & Développement des compétences - Recueil des besoins de formation. - Gestion logistique et administrative du plan de formation. - Suivi des évaluations et montée en compétences des collaborateurs. Accompagnement des managers - Conseil en droit social de 1er niveau. - Participation aux entretiens annuels et disciplinaires (selon politique interne). - Contribution aux projets RH transverses (QVT, marque employeur, RSE). - Formation Bac2 à Bac5 en Ressources Humaines ou Droit Social. - Première expérience réussie sur une fonction RH (recrutement, ADP ou généraliste). - Sens du service, diplomatie et confidentialité. - Aisance orale et[...]

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Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower MARMANDE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux d'assainissement, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation , vous devenez le "chef d'orchestre" de nos moyens techniques et humains. Votre objectif : optimiser nos ressources pour que chaque tournée soit une réussite. Vos missions principales : - Ordonnancement : Planifier et optimiser les tournées de collecte quotidiennes en fonction des besoins clients et des contraintes réglementaires. - Gestion des ressources : Affecter les chauffeurs et les engins (camions, bennes) selon les disponibilités. - Maintenance du parc : Assurer le suivi technique et administratif (entretiens, contrôles techniques, assurances) pour garantir la performance et la longévité du matériel. - Conformité & Sécurité : Veiller au respect strict des règles de sécurité, des temps de conduite et de la réglementation environnementale. - Pilotage : Suivre la consommation (carburant, pneumatiques) et analyser les indicateurs pour rendre compte à la direction. Vous êtes une personne de terrain avec un grand sens de l'organisation, capable de jongler entre bureau et déplacements[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire RH H/F sur le secteur de CATTENOM 57. Vos missions consisteront à : Réaliser des actes de gestion simples en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail Participer aux activités de contrôle tout en veillant au respect des procédures établies Assurer un soutien administratif lié à la campagne alternance 2026 de notre client Pour plus d offres d emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : BAC ou BAC +2 gestionnaire de paye ou expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances en droit social et legislation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment excel - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel, sens du service, autonomie, confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

La CONDITION PUBLIQUE et ICIELA conviennent de créer un poste de Médiateur.ice jeunesse dont l'activité sera répartie entre les deux structures. Il concourra à atteindre les objectifs suivants : - Établir une relation de confiance durable - Favoriser l'engagement citoyen et renforcer le lien social - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets personnels et collectifs - Promouvoir la valeur travail La structure employeuse du médiateur en contrat adulte-relais sera LA CONDITION PUBLIQUE. Elle assurera l'ensemble des obligations légales et conventionnelles. Un contrat de travail sera signé entre le médiateur et LA CONDITION PUBLIQUE. Le médiateur sera recruté à temps plein et sera mis à disposition de ICIELA à hauteur de 50% de son temps de travail. Missions Principales 1. Accueillir, animer l'espace jeunesse et contribuer à son développement : - Faire connaître les lieux ressources du territoire, en premier lieu le Centre Social Pile Sainte-Élisabeth et la Condition Publique ; accueillir, informer et accompagner les jeunes et leurs groupes. - Identifier et aller à la rencontre des jeunes en situation d'isolement ou de décrochage sur le[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Profil Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Adecco Recrutement accompagne son client, acteur reconnu du secteur de la plasturgie, dans le recrutement de son futur Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI. Au cœur de l'organisation, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, administratives et RH du site. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des informations de gestion, la conformité réglementaire et l'optimisation des performances économiques et sociales de l'entreprise. Pilotage administratif et financier. Vous élaborez et suivez les budgets, les prévisions et les analyses financières. Vous supervisez la comptabilité générale et analytique, contrôlez les coûts industriels, pilotez la trésorerie et les flux financiers, et veillez à la bonne gestion des financements. Vous produisez des reportings fiables, des tableaux de bord et accompagnez la direction générale dans les prises de décisions stratégiques. Vous garantissez le respect des obligations légales, fiscales et sociales. Gestion RH et administration du personnel. Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines : paie, contrats, déclarations sociales, suivi des compétences,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Gestionnaire RH Site H/F à Wittenheim pour une mission de travail temporaire longue (remplacement d'un arrêt maladie). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à assurer le quotidien opérationnel du service RH : - Suivre les recrutements en cours : faire le lien entre les candidats, managers, prestataires - Suivi des formations déployées : coordination avec les stagiaires et organismes de formation, évaluations, mise à jour du plan de formation, etc. - Coordonner le suivi administratif du personnel (absences, arrêts maladie, contrats de travail, avenants) et la gestion des éléments variables de paie, en étroite collaboration avec le service paie - Gestion et suivi des contrats intérimaires (relations agences, relevés d'heures, vérification des factures, suivi de mission) - Participation à des opérations RH diverses (élections professionnelles, préparations des éléments CSE ;: effectifs, données de formation, recrutement...) Issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RH, paie,[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Electricité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe cartographie, votre mission consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire) - Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles. - Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national - Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir faire preuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des parties prenantes, - Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée, - Accompagner le changement au sein de l'agence, - Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs, - A moyen[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Santé, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 58 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines, responsable du pôle pilotage, le.la contrôleur.euse de gestion contribue au pilotage stratégique de l'établissement en assurant la mesure et l'analyse des activités, des coûts et des résultats, avec une expertise particulière sur la masse salariale (assurée en binôme) et les emplois. Il.Elle collecte, fiabilise et analyse des données quantitatives et qualitatives issues du SIRH et des différents services (DPAC, directions, composantes, DAF.). Il.Elle consolide ces informations afin de produire des indicateurs pertinents, des tableaux de bord et des analyses prospectives permettant d'éclairer les décisions stratégiques de la gouvernance. Activités principales : 1. Amélioration continue, innovation et transformation des outils : - Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance RH et financiers - Contribuer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recrutons un Chargé de Mission RH H/F en CDI pour l'un de nos clients à Le Poiré-sur-Vie (85). Vous rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recours au travail temporaire, pour un client multi-sites en France. En implant du site, vous êtes l'interlocuteur clé entre le client, les agences d'emploi et les services internes. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, - Le contrôle des documents administratifs - Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire. Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac+2/3 vous avez acquis[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire de site sur le Lycée de Magnac-Laval Le gestionnaire de site coordonne la vie administrative, juridique et financière du site; il organises les services, gère les ressources humaines et veille au suivi des travaux de maintenance et d'amélioration du cadre de vie. Gestion des ressources humaines Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d'hébergement Organiser les services administratifs et le travail des agents techniques Veiller à la mise à jour et à l'application des règles applicables aux agents Suivre et faire suivre les dossiers administratifs des agents Coordonner les informations liées à la situation et au travail des agents Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs Conduire les entretiens d'évaluation et faire vivre les outils d'organisation et de gestion du personnel Gestion logistique Faciliter le fonctionnement des services techniques Participer à la définition des priorités de la maintenance et de l'entretien du patrimoine Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques Organiser l'accueil du public Comptabilité Saisie des opérations comptables en dépenses et[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Dans le cadre de son rattachement au DUENES - Département Universitaire d'Enseignement Numérique en Santé, l'ingénieur-e pédagogique a pour missions principales de concevoir, déployer et animer les dispositifs de formation numériques et hybrides du projet INSPIRE-UAC (PEA2), en appui aux équipes pédagogiques et en lien avec les partenaires du projet. 1. Concevoir et animer la plateforme Moodle des formations INSPIRE-UAC 2. Accompagner les équipes enseignantes dans la conception de dispositifs pédagogiques numériques 3. Former et accompagner les formateurs et les étudiants à l'usage pédagogique de Moodle 4. Contribuer à la structuration, à la qualité et à la pérennisation de l'offre de formation numérique Vos activités principales Mission 1 - Concevoir et animer la plateforme Moodle des formations INSPIRE-UAC - Mettre en place et structurer les espaces de formation sur la plateforme Moodle pour les masters concernés. - Déployer des parcours pédagogiques numériques cohérents, accessibles et adaptés à un public international. - Assurer l'animation et l'évolution des espaces de formation en lien avec les besoins des équipes pédagogiques. Mission 2 - Accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le poste Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur un périmètre complet, avec une montée en compétences progressive: * Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail, avenants et DPAE - Suivi des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, absences, congés) et intérimaires - Mise à jour des tableaux de suivi RH et des effectifs * Support à la paie - Participation à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie - Saisie des EVP - Suivi des absences et des congés * Recrutement - Diffusion des offres - Tri des candidatures et préqualification téléphonique - Organisation des entretiens - Suivi des candidatures et gestion de la CVthèque * Formation et développement RH - Organisation logistique des formations - Suivi administratif (OPCO, convocations, etc.) - Participation à la structuration du plan de développement des compétences * Projets RH et structuration - Participation à la mise en place des process RH - Contribution à la mise en place d'outils RH et indicateurs - Appui sur les projets RH Le Profil Étudiant(e) en Master RH (Bac +4/5) Première expérience RH appréciée (stage ou alternance) Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention, .) - Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes - Nous apportons de la relation humaine - Nous favorisons le lien social Cadre du poste : Nous recrutons un(e) assistance RH à temps plein, non cadre Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941 Positionnement conventionnel : Filière Support - Technicien Agent de Maîtrise Degré 1 Echelon 1 ou Echelon 2 ou 3 Rémunération : à partir de 13.81 € brut/h (Salaire de base) - hors éléments complémentaire de rémunération Poste basé à Péronnas, au siège social Permis B obligatoire Prise de fonction envisagée : avril 2026 Les missions : Dans le cadre de notre pôle RH et de l'assistance à la responsable RH Les finalités du poste : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH - Assister le ou la responsable RH dans l'accomplissement de missions variées touchant au recrutement, à la formation, à la GPEC - Agir en collaboration avec les services RH externalisés - Valoriser le service et développer l'activité sur son territoire[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun, un Responsable production / exploitation à MONTLUCON - 03100 en CDI. Le poste requiert une expérience significative et un diplôme minimum BAC+2 en logistique. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 36000 et 40000EUR (EUR) par an. - Gérer et superviser l'exploitation et les ressources humaines. - Assurer la planification des activités opérationnelles et la gestion des ressources humaines. - Garantir la qualité de service et la satisfaction des usagers. - Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue de la performance. - Collaborer avec les différents services internes pour assurer la coordination des activités. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre rémunération : - Taux horaire + diverses primes - CSE (chèque vacances, etc...) - Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% par l'entreprise - Expérience professionnelle significative en logistique - Diplôme de niveau BAC+2 dans une filière[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ACTUAL LYON TERTIAIRE, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire RH H/F. La mission se situe dans le secteur de Saint-Rémy-De-Provence pour une durée de 5 mois minimum. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France. Vous serez rattaché(e) au responsable RH et travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de paie en charge de projet, ainsi qu'avec l'ensemble du service RH, à distance et l'exploitation sur chantier/base vie. Les missions se découperont comme suit : - Suivi quotidien des pointages et des heures - Gestion des absences, congés, accidents et visites médicales - Gestion de l'intérim - Intégration des nouveaux embauchés - Traitement des contrats à durée indéterminée de chantier, mise à disposition et démarches administratives - Accompagnement des chefs de chantier et du personnel du site - Gestion des situations urgentes ou spécifiques nécessitant une présence physique - Maintien de la conformité réglementaire et sociale Informations complémentaires : - Taux horaire : 16,81EUR - Avantages Groupe ACTUAL (livret 12%, Mutuelle, FASTT...) - Expérience confirmée en gestion RH - Aisance relationnelle,[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Il est fait un appel à candidature en vue de pourvoir un poste de Comptable au service Comptabilité dans le cadre d'un départ. Mission / Activités : Le / la candidat(e) devra : -Assurer le paiement des dépenses et encaissement des recettes ; -Enregistrer les opérations comptables et financières dans les différentes comptabilités (budgétaire, générale) ; -Établir des pièces comptables des recettes et des opérations diverses ; -Réaliser les opérations de fin de mois et participer à la production des résultats comptables de l'organisme (bilan, compte rendu financier) ; -Participer aux travaux d'arrêtés des comptes. -Participer à la vérification des Aides Financières Collectives. -Selon le profil, des missions complémentaires pourront être confiées Compétences : Il / elle devra : -Avoir une maîtrise de la comptabilité et de l'analyse financière ; -Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ; -Savoir respecter et s'adapter aux échéances en distinguant les priorités et les urgences ; -Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques -Faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, d'initiative et de discrétion ; -Posséder un esprit d'équipe et de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Assistant de direction H/F, dans une maison de retraite, en alternance. Missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne (traitement courriers/appels/mails, rédaction de comptes rendus...) - Organiser et planifier les activités de la direction - Participer à la gestion des dossiers des résidents - Contribuer à la gestion des ressources humaines - Soutenir la communication interne et externe Profil : - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle et empathie - Réactivité et capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) - dijon 21000 - (H/F) - Création et Mise à jour de Fiches de Poste - Mise à jour du Registre du personnel - Participation à l'élaboration du Document unique (environnement multisites) - Revue du Règlement intérieur - Participation à la mise en place de l'affichage obligatoire à jour (environnement multisites) - Mise en place d'un process d'onboarding global : livret d'accueil, informations QHSE, checklist d'intégration - Mise à jour du Plan de développement des compétences et recueil des besoins en formation ; création d'un tableau de polyvalence et poly-compétences du CCR - Création de modèles RH divers, conformément aux règlementations en vigueur : contrats, formulaire de convention de stage, attestations, trames d'entretiens, notamment - Mise en place d'indicateurs RH, et participation à la rédaction du processus d'activité RH - Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres activités RH, sous la responsabilité de la RRH, selon le quotidien du service RH. - De formation BAC2 à BAC3 en Ressources[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) Général(e), le/la Directeur(trice) de Pôle assure la direction opérationnelle et managériale de l'ensemble des établissements et services qui lui sont rattachés, garantissant la qualité de l'accompagnement, la performance de gestion, en adéquation avec le projet associatif de la Fondation Althéa : - Décliner et mettre en oeuvre la stratégie du projet associatif au niveau du pôle. - Assurer et la gestion administrative, budgétaire et financière du pôle. - Assurer le management des ressources humaines. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la conformité réglementaire des prestations (Qualité/Sécurité). - Développer les partenariats externes et, par délégation du Conseil d'Administration, représenter l'Association sur le territoire. - Le/la Directeur(trice) de Pôle justifie d'un CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale) ou équivalence de niveau 7 (BAC+5) et d'une expérience sur un poste similaire. - Capacité à inspirer, motiver, fédérer et mobiliser les équipes autour d'une vision commune. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le traitement de la paie des agents de la CPAM d'Eure-et-Loir est mutualisé. Les activités de gestion administrative du personnel sont réparties conjointement entre le CNGP de Tours et le service des Ressources Humaines de la CPAM. Rattaché (e) à une équipe de 6 personnes au sein du service des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de : Assurer et gérer le déploiement du plan de développement des compétences: -Gérer administrativement les formations sur l'outil ALIFORM (création et suivi des formations) -Organiser les actions de formation inter et intra-établissement : définition des besoins, recherches de prestataires, organisation matérielle des formations, convocations, gestion des plannings, questionnaire d'évaluation, feuilles d'émargement. -Assurer le suivi budgétaire et la facturation de la formation -Intervenir sur l'outil de gestion des temps pour mettre à jour les compteurs suite à des déplacements -Vérifier les demandes de remboursements et valider les frais de déplacements -Gérer les relations avec l'Institut 4.10, les autres organismes de formation et notre OPCO Des missions supplémentaires pourront être attribuées dans le cadre[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Quimper. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché-e à la Direction de l'unité de direction, vous serez chargé-e de la gestion opérationnelle du service, de l'optimisation de l'organisation du travail, et du développement de nouveaux projets, de la démarche d'amélioration continu de la qualité, dans le respect de la politique associative. Votre action s'inscrit dans le cadre des objectifs du CPOM 2027/2031. Vos missions principales sont les suivantes : Garantir la qualité de l'accompagnement Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement 2025/2030 Concevoir et piloter le développement des projets innovants en lien avec les besoins des usagers Assurer la qualité des interventions auprès des résidents, garantir la continuité des activités et la sécurité des personnes, Organiser les admissions et accompagner les parcours des résidents Management des ressources humaines Encadrer, animer et conduire les équipes de professionnels, Favoriser les dynamiques de travail, l'esprit d'initiative et la cohésion d'équipe, Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche GEPP, Favoriser la QVCT, développer les compétences et accompagner les évolutions, Accompagner les changements et les transformations, Optimisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement et d'administration, le CCAS s'inscrit dans une dynamique de changement visant à améliorer les process et les organisations. Cette démarche vise à adapter durablement les pratiques et les modes de fonctionnement afin de répondre aux enjeux actuels du service public. Cela conduit à interroger les modèles et à rechercher des pistes d'amélioration et d'optimisation, notamment par la réalisation d'études organisationnelles visant à améliorer l'efficacité, la qualité d'accueil et de service et l'optimisation des ressources. Nous recherchons un conseiller en organisation en Contrat de Projet. Cet emploi est rattaché à la Direction générale adjointe Ressources pour un pilotage transversal des projets et études. Vos missions : Réalisation de 2 études organisationnelles : o une première visant, à partir d'un diagnostic des fonctions support et du partage de leurs activités avec les directions opérationnelles, à l'identification des leviers organisationnels à mettre œuvre pour clarifier et améliorer l'efficacité de l'organisation entre ces fonctions ; o une seconde visant à réinterroger les missions relevant des établissements[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Dans le[...]

Ressources supplémentaires